大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)“畢業(yè)就消失了”,給人的感覺有點(diǎn)“痛”,大家都希望看到一個(gè)圓滿的結(jié)局。從另一個(gè)角度來看,“畢業(yè)熔煉”并不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的失敗。在大學(xué)里創(chuàng)業(yè),對(duì)學(xué)生來說也是一種鍛煉。通過鍛煉,全面提升素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力,畢業(yè)后找到一份好工作,從人才培養(yǎng)的角度來看,這其實(shí)是一種成功。或許,如果沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)始人很難從世界100強(qiáng)公司拿到年薪60萬元的職位。
我國(guó)教育部門要求高校重視對(duì)本科生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。這種教育的目的不應(yīng)該是追求有多少學(xué)生畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè),而是通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和技能。包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的技能,而不是他們最終能否創(chuàng)業(yè)。追求畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅過于功利,還容易導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“失敗”。社科院顯示,畢業(yè)一年半后,2013年自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中,46.2%的人在3年后繼續(xù)創(chuàng)業(yè);2013年高中職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的,46.8%的人在3年后繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè) 自主創(chuàng)業(yè),也有數(shù)據(jù)表明,即使在營(yíng)商環(huán)境較好的省份,如作為浙江,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率只有5%左右。
大學(xué)生組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)去追求創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,如果能“取得好成績(jī)”,從校園走向社會(huì),那當(dāng)然很好。但是,大學(xué)和社會(huì)需要認(rèn)識(shí)到,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是創(chuàng)新教育的手段之一。通過創(chuàng)業(yè)過程,學(xué)生可以了解社會(huì),培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)作和溝通能力和抗挫折能力。等等,這和本科生做科研一樣,不是追求科研成果,而是實(shí)驗(yàn)科研過程。
芬蘭JAMK大學(xué)在芬蘭應(yīng)用型大學(xué)中排名第一。學(xué)校有一個(gè)學(xué)院,為了鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),徹底顛覆了教師原有的教學(xué)模式。學(xué)生在課堂上的時(shí)間和參與度,而是實(shí)施一種新方法,即學(xué)生邊做邊學(xué),教授僅作為學(xué)生的教練。學(xué)院允許學(xué)生在四年本科學(xué)習(xí)期間參與企業(yè)創(chuàng)業(yè),要求學(xué)生組建一個(gè)20人的公司,成立董事會(huì),定期召開各種會(huì)議和教練觀摩;在四年的學(xué)習(xí)中,學(xué)生每學(xué)年都要讀老師的書,分配的20本書,結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,由老師進(jìn)行考核;在四年的時(shí)間里,學(xué)生必須至少從事15個(gè)左右的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,自己尋找項(xiàng)目,進(jìn)行企業(yè)管理并從中賺取收入。學(xué)生畢業(yè)的要求是賺到足夠的錢讓20名學(xué)生周游世界。如果達(dá)不到這一點(diǎn),他們將無法畢業(yè)。通過四年的“創(chuàng)業(yè)教育”,很多學(xué)生畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè),有的畢業(yè)生直接被企業(yè)聘為高管。
當(dāng)前,我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更加注重“創(chuàng)業(yè)”成果。被忽略。學(xué)生在學(xué)習(xí)期間組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),畢業(yè)后無論是繼續(xù)創(chuàng)業(yè)還是找工作,都不宜簡(jiǎn)單地判斷成敗。認(rèn)為繼續(xù)創(chuàng)業(yè)是成功而找到工作是失敗的想法是非常功利和短視的。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的時(shí)間不應(yīng)該以畢業(yè)為限,而是由學(xué)生根據(jù)自己的技能、家庭情況和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來選擇。經(jīng)過多年的工作,積累經(jīng)驗(yàn),自己創(chuàng)業(yè)?!皠?chuàng)業(yè)更加理性和成熟。的確,雖然高校非常重視畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)率,但總體而言,畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)率并不高。根據(jù)邁克爾斯的調(diào)查,自主創(chuàng)業(yè)的比例不高?!?2017年中畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)者比例為2.9%,其中6個(gè)月后自行創(chuàng)業(yè)的高等專業(yè)院校畢業(yè)生比例為3.8%,畢業(yè)生比例為1.9%。
從以上數(shù)據(jù)可以看出,自主創(chuàng)業(yè)的人還是占少數(shù),所以不要怕,成功的路上并不擁擠,只要你選擇好適合你的項(xiàng)目。